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9月18日下午，湖南师范大学附属小学第七届“青蓝工程·携手共进”2024—2026学年出师仪式暨2026—2027学年师徒结对仪式在南楼多功能厅举行。校领导班子、各中心负责人、出师考核合格教师及新一届师徒教师共同参会，活动由教师素养研究中心主任陈芳主持。
出师考核：周期培养结硕果
党总支书记李晓玲现场宣读2024—2026学年出师教师名单。经系统培养与严格综合考核，3位青年教师圆满完成“青蓝工程”全部培养任务，准予出师。
结对布局：多维赋能启新程
德育副校长曹劲文、教学副校长周黎分别宣读2026—2027学年班主任系列、教学系列新结对师徒名单。本学年共组建37组师徒对子：班主任系列聚焦班级管理与德育育人，为青年班主任配备多维度指导导师；教学教研系列覆盖全学科领域，构建教学常规、校本研赛、外赛研训多层导师体系，从日常教学、教研实践、竞赛提升等方面全方位赋能青年教师专业成长。
签约践诺：薪火相传担使命
出师教师、新结对徒弟及师傅三类代表依次发言，共话成长初心，分别传递出深耕讲台的坚守、虚心求教的决心与倾心带教的承诺，彰显青蓝相继的育人共识。
一纸协议载使命，一脉相承育新人。仪式现场，学校为新一届“青蓝工程”指导教师郑重颁发聘书，以正式聘任明确传帮带职责，寄予育人重托；随后，37组师徒分批次上台签订结对协议。
校长寄语：凝心聚力促发展
校长杨小华作总结讲话。她向顺利出师的青年教师表示祝贺，对新一届结对师徒提出殷切期望：希望各位师傅坚守育人初心，发挥示范引领作用，悉心带教、倾囊相助；勉励青年教师珍惜成长平台，主动钻研、勤于反思，厚植教育情怀，夯实教学基本功，在学校育人沃土上拔节生长。
“青蓝工程”是学校教师队伍建设的核心载体。下一步，学校将持续深化青蓝结对机制，搭建阶梯式成长平台，以老带新、以新促老，持续提升教师队伍整体素养，为学校教育高质量发展注入持久动力。
撰稿：教师素养研究中心
编辑：金滨林
一审：陈芳
二审：周黎
终审：李晓玲 杨小华